Warum Zuschauer oft nicht melden, sexuelle Belästigung

Warum Zuschauer oft nicht melden, sexuelle Belästigung

Warum nicht gute Leute berichten, dass schlechte Dinge?

Durch die Zeit, die Harvey Weinstein Skandal brach im Oktober 2017, meinen co-Autoren, McKenzie Rees von der Southern Methodist University und Kristina Diekmann von der Universität von Utah, und ich hatte schon knietief in die Beurteilung von mehr als 200 wissenschaftlichen Artikeln über das Thema sexuelle Belästigung für fast zwei Jahre.

Unsere review-schließlich würde sich unser Papier, „Sexuelle Belästigung in der Wissenschaft: Ethische Klima und Begrenzt Ethicality“, veröffentlicht in der Annual Review of Psychology. Zu der Zeit, es war keine ganze Menge Forschung konzentrierte sich nur auf die Wissenschaft, so kamen wir weitgehend auf sexuelle Belästigung Forschung, die Bestimmung jener Funktionen von der Wissenschaft entsprach mit einigen der Faktoren, die in der Organisations-Einstellungen.

Wir untersucht das Problem durch ein bestimmtes Objektiv—, dass die Ethik, oder genauer gesagt, das Verhalten, die Ethik, das ist wichtig aus Gründen, die ich später eingehen werde. Genauer gesagt, wir als das problem der sexuellen Belästigung aus der Perspektive begrenzt ethicality, die sich auf die systematische und vorhersehbare Weise, in der die Menschen, unethische Handlungen ohne Ihr eigenes Bewusstsein, dass Sie etwas falsch. Wir schauten uns die ethischen Klimas und kognitive Prozesse beeinflusst, dass sexuelle Belästigung am einzelnen, Führung, organisatorische und weiteren Umgebung, in einer Bemühung zu erklären, warum das Verhalten passiert, und wenn es gemeldet wird.

Es ist, dass der Letzte Satz—wenn es gemeldet wird—das ist das Thema dieses Aufsatzes. Wir alle glauben fest daran, dass, wenn wir sehen, dass das sexuelle Belästigung ist, würden wir sicherlich darüber berichten. Aber die Beweise stark sagt etwas anderes. In der Tat, einige Berichte schätzen, dass nur 5 Prozent der Fälle von sexueller Belästigung in der Wissenschaft berichtet werden.

Und diese Fehler können eine erhebliche und schädliche Wirkung auf Individuen, Organisationen und die gesamte Kultur.

Die Frage ist also, warum ist der Prozentsatz, den Bericht so niedrig?

Angst spielt eine Rolle. Und manchmal ist eine person hat eine sehr rationale, intentionale Gründe. Aber das, was wir aus unserer behavioral ethics research ist, dass es auch unabsichtliche Gründe, die Sie wahrscheinlich nicht bewusst sind, und diese unbeabsichtigten Gründen gute, moralische Menschen, die würden sicher nie unterstützen Sie den Akt der sexuellen Belästigung Versagen zu berichten, Vorfälle direkt vor Ihnen.

Dies wird als motivierte Blindheit. Es beinhaltet nicht sehen, die Belästigung für das, was es ist und im Gegenzug, die Verringerung der Wahrscheinlichkeit, dass es gemeldet werden und die Erhöhung der Wahrscheinlichkeit, dass die Belästigung wird verewigt werden. Mehrere Faktoren können Einfluss auf den Zuschauer, die Fähigkeit zu erkennen sexuelle Belästigung.

Moralische Intensität

Der dominierende Grund, warum Opfer sexueller Belästigung nicht den Vorfall ist, dass Sie es nicht als eine hinreichend schwere straftat. Belästigung Verhaltensweisen, die angeordnet werden kann, die auf einem Kontinuum, das reicht von Scherz auf sexuelle übergriffe. Forschung findet, dass die niedrigeren Intensität das Verhalten ist, desto weniger wahrscheinlich sind die Menschen zu Dekodieren, die es als sexuelle Belästigung. Wenn Beobachter glaube nicht, dass der Vorfall steigt bis zu einem bestimmten Niveau der Ernsthaftigkeit, die Sie nicht melden. Es war nur ein Witz, richtig? Aber dies ist der Beginn einer Schiefen Ebene, die sehr gefährlich sein können. Dazu später mehr.

Verrat Blindheit

Wenn Matt Lauer gefeuert wurde aus der „Today“ – show für „unangemessenes sexuelles Verhalten am Arbeitsplatz“, ein deutlich erschüttert Savannah Guthrie Sprach zu dem Publikum, indem Sie sagen: „Wir kämpfen mit einem dilemma, das so viele Menschen angesichts der letzten Wochen. Wie vereinbaren Sie Ihre Liebe für jemand mit der Offenbarung, dass Sie sich schlecht benommen? Und ich kenne die Antwort nicht.“

Diese Aussage beschreibt, was passiert, in der situation des Verrats Blindheit. Wenn die Belästigung wird von jemandem begangen, die das Opfer liebt und vertraut, das Opfer ist nicht in der Lage, um zu sehen, es als Belästigung, weil dies zu tun ist gleichbedeutend mit einem Verrat an Vertrauen. Es macht es weniger wahrscheinlich, dass das Opfer oder der Beobachter wird erkennen, das Verhalten und, wieder, weniger wahrscheinlich zu berichten.

Macht

Menschen mit macht sind weniger wahrscheinlich, um zu sehen, Ihr Verhalten als ethisch problematisch. Sie haben auch oft nicht in der Lage sind, die Perspektive zu nehmen von jemand, der weniger kraftvoll, so neigen Sie dazu, verminderte Empathie für andere. Im Gegenzug, sind Sie weniger wahrscheinlich zu erkennen, der Schaden, den Ihr Verhalten verursacht.

Im Rahmen der Berichterstattung der sexuellen Belästigung, der Leistungsteil kann verstanden werden durch betrachten der co-Kultur-Theorie. Personen, die privilegiert werden, indem Sie Teil einer dominanten Gruppe, sind weniger wahrscheinlich in der Lage sein, zu verstehen, die Realität derer, die nicht in dieser Gruppe. Sie haben eine viel härtere Zeit der Einnahme der Perspektive des anderen, und das wiederum führt zu motivierten Blindheit. Es konnte festgestellt werden, „ich will nur nicht sehen, weil ich es nicht sehen können, weil der status oder die macht, die ich zu halten“.

Geschlecht

Männliche Beobachter sind weniger wahrscheinlich zu identifizieren, die sexuelle Belästigung als Frauen. Das hat nichts mit einer vorsätzlichen Vertuschung. Männer sind wahrscheinlich zu haben, eine engere definition der Belästigung, so dass Sie nicht sehen das Verhalten als problematisch und sind daher weniger wahrscheinlich zu berichten.

Having said that, die Mehrheit der Frauen nicht die Bezeichnung sexuelle Belästigung als sexuelle Belästigung. Eine Studie untersuchte Frauen aus traditionellen Kulturen—jene, die patriarchale und kollektivistische—und fand Sie eher Erfahrung Verleugnung und nicht-label, das Verhalten als Belästigung. Interessanterweise, auch wenn Sie nicht beschriften Sie Sie als solche, die Forschung zeigt, dass Sie immer noch die gleiche Art von stress und materielle Ergebnisse. So innerlich, reagiert der Körper auch wenn der Geist ist in der Ablehnung.

Rechtliche versus ethische

In den meisten Unternehmen, Fälle von sexueller Belästigung angesehen werden, in Erster Linie als rechtliche Fragen. Das problem bei dieser Konzeption ist, dass es ändert sich die Wahrnehmung über das Verhalten, so der Beobachter sich, ob die Handlung rechtswidrig war, eher, als war es Belästigung. Ehemalige Michigan State University-Präsident Lou Anna K. Simon, zum Beispiel, wurde Rundweg kritisiert für Ihren Umgang mit der Larry Nassar Fall, da konzentrierte Sie sich auf die Verteidigung Ihres guten Rufes und der Universität. In Ihren einleitenden Bemerkungen, Sie äußerte tiefes Mitgefühl für die Opfer, aber Ihre anschließende defensive Perspektive offenbart, dass Ihr Ziel schnell verschoben zum Ausdruck Empathie zum Schutz der mission der Universität. Sie schaute den schrecklichen moralischen und ethischen Verletzungen durch die falsche Linse, so dass Sie nicht sehen das Verhalten als Opfer gab.

All dies führt uns zu dem Begriff des “ slippery slope, die baut auf die zuvor genannten Konzepte zu erklären, warum dieses Verhalten erstreckt sich über die Zeit. Wenn der Beobachter, der Opfer, der Universität oder der Organisation nehmen auch kleine Abweichungen im Verhalten, Sie zum Maßstab werden, so dass zusätzliche Abweichungen der Anzeige akzeptabel. Also, wenn jemand einen unzüchtigen Kommentar und niemand, der spricht,, die jetzt gesehen wird, als zulässig, und die ante steigerte sich ein wenig.

Es gibt eine Reihe von Faktoren, die Erleichterung der rutschigen Piste. Eine „Schuld der Opfer“ – Mentalität übernehmen kann, das reduziert die wahrgenommene schwere der anfänglichen Handlung, durch die Neuausrichtung der Aufmerksamkeit Weg vom Täter und dem Opfer gegenüber. A 2000 Studie von der Universität von Kalifornien Forscherin Jennie Kihnley der Universität sexuelle Belästigung Politik gefunden, die Opfer waren Häufig gekennzeichnet als Störer.

Führer spielen eine große Rolle. Wenn Sie erhalten Berichte von Belästigung, aber Problem der schwachen oder nicht vorhandenen Sanktionen, Sie wirken als Katalysatoren. In einer Universität-Einstellung, schwache Antworten sind oft getrieben von den Prinzipien der akademischen Freiheit, freigegebenen governance “ und „due process“, die Hindernisse für organisatorische Behörden in Ihrer Antwort.

Weitere, viele Institutionen erfordern Untersuchungen gehen über einen privaten und vertraulichen Prozess mit Forderungen oft ließ sich mit non-disclosure agreements. Diese Abkommen schaffen die Unsicherheit über die Normen für das Verhalten sowie für die Berichterstattung. Denn die Daten werden vertraulich behandelt, niemand hat eine Ahnung, ob das Verhalten akzeptabel war oder nicht. Es schafft auch eine „pass-the-Belästiger“ – situation, wo Universitäten und andere Veranstalter mieten, die Menschen, die bekannt waren harassers auf Ihren früheren Ort der Beschäftigung.

Die rechtlichen Rahmenbedingungen rund um die sexuelle Belästigung trägt auch bei zu schwachen Reaktionen. Wenn eine Organisation kann Kontrollkästchen und sagen, dass es im Einklang, es gibt eine illusion von fairness. Die mehr legal ist es, und je mehr eine Organisation, die in übereinstimmung sind, desto weniger wahrscheinlich wird es, dass jemand geht, um zu Graben tiefer zu bekommen, auf die Wahrheit der situation.

Es sollte angemerkt werden, dass diese Erklärungen weit aus und bietet eine Entschuldigung, die Einblicke in die kognitiven Prozesse, die ermutigen, die sexuelle Belästigung zur Verbesserung der Rechenschaftspflicht für die Täter, Opfer und Zuschauer.

Also, was ist zu tun?

Für eine Sache, die Schaffung einer vielfältigen Belegschaft bringen wird in unterschiedlichen Perspektiven. Weiter, eine vielfältige Gruppe verteilt sich die macht unter den Menschen und damit, da gibt es keine dominierende Gruppe, motivierte Blindheit reduziert werden sollte.

Wir sollten reframe sexuelle Belästigung von einer rechtlichen auf eine ethische Frage. Es ist auch nicht anders als jemand Begehen Betrug. Natürlich sollte ein Rechtsbeistand engagieren, vor allem in gravierenden Fällen. Aber die erste Reaktion von Leitung down sein sollte, „Das ist falsch. Das tun wir nicht hier.“

Vielleicht ebenso entscheidend wie die Einnahme von Maßnahmen, um auf die Täter, wir müssen trainieren Menschen, um das Verhalten zu melden. Dies beinhaltet die Aufklärung der Tatsache, dass Sie nicht als wahrscheinlich zu berichten, wie Sie denken, Sie sind, für alle diese oben beschriebenen Gründen. Dies beinhaltet Hilfe mächtigsten Menschen—die organisatorischen Führer—nehmen Sie die Perspektive des anderen, um etwas verringern die power-basierenden Gründen.

Obwohl hier, es gibt Beweise, die zeigt, dass die Ausbildung könnte in der Tat den gegenteiligen Effekt haben. Menschen könnten in der Lage, besser zu identifizieren den ungeheuerlichen Verhalten, aber Sie neigen auch dazu, zu sagen, die kleinere Verhalten nicht qualifiziert als sexuelle Belästigung. Allerdings, so argumentiert, ignoriert die kleinere Verhalten legt den rutschigen Hang in Bewegung.

Sexuelle Belästigung ist eine kostspielige Angelegenheit. Schadet es der Organisation und Ihrer Mitarbeiter. Es schadet den Menschen um Sie herum, Ihre Familien und Freunde. Sexuelle Belästigung bewirkt, dass Depressionen und Angstzuständen. Es führt zu einer Abnahme im Wohlbefinden, Zufriedenheit und engagement. Es senkt die Produktivität. Es geht gegen die mission auf jeder Ebene. Aber es kann nichts getan werden, wenn die Menschen nicht sehen, was es ist, und Bericht erstatten.

Ich glaube, die Menschen sind im Allgemeinen gut. Diese überzeugung motiviert hat, meine Forschung zu entdecken, warum gute Menschen schlechte Dinge tun, und warum gute Leute nicht melden, schlechtes Verhalten, das geschieht direkt unter der Nase. Oft, nicht-Berichterstattung scheint beabsichtigt. Und in einigen Fällen, es könnte sein.

Wir haben eine Tendenz, zu kategorisieren, Menschen als gut oder schlecht. Aber die Wahrheit ist, die Menschen sind Komplex. Wir sind in der Lage gut und böse. Leider ist unsere Tendenz, Rabatt der Tatsachen, wenn wir so wie jemand, wenn Sie unser Freund oder ein guter Mitarbeiter.

Aber die Einblicke, offenbart durch behavioral ethics research kombiniert mit der jahrzehntelangen Studie von sexueller Belästigung unterstützt nachdrücklich die Feststellung, dass die Leute nicht melden, die Verhaltensweisen, die aus Gründen, die Sie nicht bewusst sind. Was wir tun müssen, ist, um diese Gründe in den Vordergrund, so dass die Menschen bewusst geworden.

Sexuelle Belästigung

Unerwünschte sexuelle Annäherungsversuche, bitten um sexuelle Gefälligkeiten, andere verbale oder körperliche Belästigung sexueller Natur, oder beleidigende Bemerkungen über das Geschlecht einer person.

Studentinnen der Universität, der angibt, die Sie erlebt haben sexuelle Belästigung

  • 62% der Bachelor-Studenten
  • 44% der Studenten