Leistung

Können Nahrungsergänzungsmittel eine Verbesserung der Leistung verhindern?

Leistungssportler:innen können mit einer an ihren Energieverbrauch angepassten und ausgewogenen Ernährung einen Mehrbedarf an Mikronährstoffen problemlos decken. Trotzdem greifen viele Athlet:innen zu Vitamin- und Mineralstoffpräparaten in dem Glauben, ihrer Gesundheit etwas Gutes zu tun oder leistungsfähiger zu werden. Doch eine Überdosierung von bestimmten Mikronährstoffen kann sich eher gegenteilig auswirken und Trainingseffekte sogar zunichtemachen. Der Verlust an Mikronährstoffen wie Calcium, Natrium, Kalium, Eisen, Zink und Magnesium erfolgt beim Sport primär über den Schweiß.

Interaktive avatar-steigert die Leistung von Kindern mit ADHS

Eine neue Studie hat gezeigt, dass ein interaktiver avatar, der sowohl Anweisungen und feedback die Aufmerksamkeit der Lernenden, die zur Verbesserung der Leistung von Kindern mit ADHS auf ein Komplexes problem-die Lösung der Aufgabe. Forscher folgerten, dass die Anwesenheit von einem virtuellen avatar bietet Unterricht und feedback verbessern können die Aufmerksamkeit von Kindern mit ADHS und steigern Ihre Leistung auf dynamische Maßnahmen der Intelligenz, der wie berichtet in einem Artikel

Wackeln es schlägt einen Weg für eine bessere Leistung in der Schule

Marschieren, wackeln und klopfen, ein schlagen, aids, junge Kinder entwickeln Ihre selbst-Regulierung Fähigkeiten und Verbesserung der Schulreife, wie gezeigt, in neu-veröffentlicht QUT Frühpädagogik. Associate Professor Kate Williams entwarf eine low-cost-Vorschul-Programm den Fokus ausschließlich auf Rhythmus und Bewegung Aktivitäten im Zusammenhang mit den Nervenbahnen im Gehirn zu unterstützen, aufmerksamkeitsbezogene und emotionale Entwicklung. „Glaube, Köpfe, Schultern, Knie und Zehen aber die Aktionen nach hinten, während Sie singen leitet. Es tricks das Gehirn

Tun finanzielle Anreize ändern der Länge des Aufenthalts Leistung in ED? Die Ergebnisse der Studie sind gemischt

Die Ergebnisse einer retrospektiven Studie, die auf einer pay-for-performance (P4P) – Programm umgesetzt in Vancouver, British Columbia vorschlagen gemischte Folgen—kann es zu reduzieren die Sperre des Zugangs für Patienten zugelassen, kann aber auch dazu führen, dass die Einleitungen im Zusammenhang mit Besuche und Eintritte. Die Studie ist veröffentlicht in der August 2019 Problem von Akademischen Notfall-Medizin (AEM), einer Zeitschrift der Gesellschaft für Akademische Notfallmedizin (SAEM). Der führende Autor der Studie

Die Aufsichtsbehörden angetrieben durch die bottom line nicht bekommen, top Leistung von Mitarbeitern: 'Bottom-line-Mentalität' kann führen zu einem Verlust der Mitarbeiter Respekt und Loyalität, zeigt die Forschung

Die Aufsichtsbehörden angetrieben durch den Gewinn könnte tatsächlich verletzen Ihre begehrten untere Linie, verlieren Sie den Respekt Ihrer Mitarbeiter, die Zähler durch zurückhalten der Leistung, entsprechend einer neuen Studie geführt von der Baylor University. Die Studie „Der Einfluss des Vorgesetzten und Bottom-Line-Mentalität und Mitarbeiter Bottom-Line-Mentalität auf Leader-Member Exchange und die Anschließende Leistung der Mitarbeiter,“ wird veröffentlicht in der Zeitschrift Human Relations. „Supervisors, die konzentrieren sich nur auf Gewinne, die unter

Nebraska Medizin-links-voice-Technologie bei Epic EHR, steigert Arzt Leistung

Nebraska Medizin betreibt zwei Krankenhäuser mit mehr als 1.000 ärzte, 809 lizenziert Krankenhausbetten und 40 Spezial-und Grundversorgung Kliniken in und um Omaha, Nebraska. DAS PROBLEM Das Gesundheitssystem wurde auf der Epic-electronic health record-system seit 2009. Mit Epic vereinfacht den Prozess der Erstellung und Verwaltung von Patientenakten, aber Nebraska Medizin ärzte noch verbrachte einen guten Teil Ihrer Zeit mit Patienten-Informationen in der EHR, teilweise aufgrund der Notwendigkeit, sich an Arbeitsstationen zur