Mitarbeiter

"Viele Hände, schnelles Ende": BASF impft als erstes Unternehmen Deutschlands eigene Mitarbeiter

Am BASF-Standort Ludwigshafen startete am Mittwoch das erste Unternehmen Deutschlands damit, betriebsintern seine Mitarbeiter zu impfen. Wie hat der Chemiekonzern das hinbekommen? Prof. Dr. Stefan Lang, Chief Medical Officer bei BASF, hat dem stern ein paar Fragen beantwortet. BASF hat ein eigenes Impfzentrum auf seinem Betriebsgelände in Ludwigshafen eingerichtet. Wie ist die Idee dazu entstanden?Wir haben sehr viel Erfahrung mit betrieblichen Impfungen: Seit 1990 bieten wir beispielsweise regelmäßig Grippeschutzimpfungen im großen Stil

Tool hilft bei der Schätzung der Anzahl der Mitarbeiter benötigt für COVID-19 minimalem Kontakt

Ein Roman Belegschaft tool erstellt von den Forschern an der George Washington University Milken Institute School of Public Health schätzt, dass die nation, müssen Sie beschäftigen insgesamt 184.000 COVID-19 Kontakt Tracer zu helfen, die Gesellschaft sicher zu öffnen und begrenzen Sie die Größe der zukünftigen Wellen des virus. Die Ermittlung von Kontaktpersonen Belegschaft Schätzer, erstellt von einem team an der Milken-Institut-basierte Fitzhugh Mullan Institut für Gesundheitswesen Equity, verwendet die Anzahl

Nach Ausbruch in Coesfeld: In allen NRW-Schlachtbetrieben werden Mitarbeiter auf Corona getestet

Die Coronavirus-Pandemie hält Deutschland und die Welt weiterhin in Atem: Rund 3,7 Millionen Menschen haben sich bis jetzt mit dem neuartigen Virus-Erreger Sars-CoV-2 infiziert – 167.057 davon in Deutschland. Nach dem Corona-Ausbruch unter den Beschäftigten einer fleischverarbeitenden Firma in Coesfeld sollen die Mitarbeiter aller Schlachtbetriebe in Nordrhein-Westfalen auf das Virus getestet werden. Das teilte Regierungssprecher Christian Wiermer am Freitag mit. Alle weiteren Meldungen zur Corona-Krise und dem Kampf gegen die Ausbreitung des Coronavirus

Gefühl, ausgebrannt? Die Mitarbeiter könnten mehr mit Depressionen, als Sie denken

Ein Artikel, veröffentlicht in der Journal of General Internal Medicine sieht die Beziehung zwischen burnout und depressiven Symptomen in medizinische Praktikanten. Der Artikel ist verfasst von Konstanz Guille, M. D., außerordentlicher professor in der Abteilung für Psychiatrie und Verhaltenswissenschaften an der Medical University of South Carolina und Lisa Rotenstein, M. D., eine innere Medizin resident an der Harvard Medical School/Brigham and Women ‚ s Hospital, unter anderem. Nach Rotenstein, diese

Vier Infizierte – so will Webasto nun seine Mitarbeiter schützen

Inzwischen gibt es mehrere Infektionen mit dem Coronavirus in Deutschland. Alle bekannten Fälle sind beim Autozulieferer Webasto aufgetreten. Eine Sprecherin des Unternehmens erläutert in der Webasto-Zentrale in Stockdorf, Landkreis Starnberg, was das Unternehmen für Maßnahmen ergreift, um weitere Infektionen zu verhindern. Tatsächlich schließt Webasto seinen Stammsitz im oberbayerischen Stockdorf, einem Ortsteil von Gauting, bis Sonntag. Webasto ist ein großer Zulieferer für die Autoindustrie mit 13.400 Mitarbeitern an weltweit 50 Standorten –

uPerform von ANCILE: Unterstützung von Organisationen, die digitale upskill Mitarbeiter

Ein großer Teil der Erfolg eines Electronic Health Record system setzt auf erfolgreiche user adoption und Nutzung. Aber der typische onboarding-und Bildungs-Strategien beschäftigt, die von Organisationen im Gesundheitswesen bei der Beschaffung dieser Systeme gehen nicht weit genug, um eine klinische Belegschaft zuversichtlich und kompetent in Ihrer Verwendung. Nach den Ausgaben riesige Mengen an Geld und gehen durch die Monate der Unterbrechung, diese Kliniken leider oft die Erfahrung Ergebnisse, die sub-optimal.

Die Aufsichtsbehörden angetrieben durch die bottom line nicht bekommen, top Leistung von Mitarbeitern: 'Bottom-line-Mentalität' kann führen zu einem Verlust der Mitarbeiter Respekt und Loyalität, zeigt die Forschung

Die Aufsichtsbehörden angetrieben durch den Gewinn könnte tatsächlich verletzen Ihre begehrten untere Linie, verlieren Sie den Respekt Ihrer Mitarbeiter, die Zähler durch zurückhalten der Leistung, entsprechend einer neuen Studie geführt von der Baylor University. Die Studie „Der Einfluss des Vorgesetzten und Bottom-Line-Mentalität und Mitarbeiter Bottom-Line-Mentalität auf Leader-Member Exchange und die Anschließende Leistung der Mitarbeiter,“ wird veröffentlicht in der Zeitschrift Human Relations. „Supervisors, die konzentrieren sich nur auf Gewinne, die unter